A 2022 -es Beijing a világ minden tájáról bejelenti a nyitott személyzet toborzási meghajtóját

A 2022 -es olimpiai, valamint a paralimpiai téli szezonbeli játékok (Peking 2022) pekingi szervező bizottsága – az előkészületek szervezéséért és koordinálásáért is. A 2022 -es olimpiai, valamint a paralimpiai téli szezonbeli játékok rendezvényeként – a világ első világszerte ellenőrizték a nyitott személyzet toborzási ösztönzését.

A 2022 -es Peking honlapja szerint a világ első nyitott személyzet -felvételi folyamata megkezdődött:

A fantasztikus, figyelemre méltó, valamint az olimpiai téli szezonbeli játékok kiemelkedő kiadásának elősegítése érdekében a munkaerő megválasztásának és toborzásának forrásainak kibővítésével, valamint az összes szociális iparág bevonásával, valamint a szakértői csoport fejlesztésével, valamint a szakértői csoport fejlesztésével, valamint valamint a nemzetközivé tételű személyzet – a 2022. évi pekingi személyek világszerte feltárják a személyzet toborzását, amely megfelel a 2022 -es pekingi toborzás adminisztrációjának politikájának.

Toborzás pozíciói
Ebben az alkalomban 22 személyzet tagját 21 pozícióba toborozzák, köztük 11 személyzet tagját, akiket a világ minden tájáról 10 pozícióra toboroznak. Kérjük, olvassa el a „Pekingi 2022” melléklet legelső nyitott toborzásának „munkaköri leírásait”, vagy jelentkezzen be a Peking 2022 hivatalos webhelyére (www.beijing2022.cn) ezekről a megüresedett állásokról.

Az érdeklődő pályázókat felkérjük, hogy jelentkezzenek be a pekingi 2022 webhely (toborzás.beijing2022.cn) felvételi oldalára a jelentkezési űrlapok beállításához. Minden kérelmező engedélyezve van egy pozícióra.

A 2022 -es Peking értékeli a jelentkezők képesítéseit, valamint megjegyzéseket fűz az internetes alkalmazási rendszerrel. Az írásbeli értékelésre jogosult pályázók számának és a toborzott jelentkezők számának aránya általában nem alacsonyabb, mint 6: 1. Abban az esetben, ha a fenti arányt nem érik el egy pozícióra, a beállítást az írásbeli vizsgálat megkezdése előtt megfelelőnek lehet törölni. A lemondott beállításra jelentkező jelentkezők lehetővé teszik, hogy más pozíciókra újbóli jelentkezzen.

A jelentkezési folyamat végleges gondolata után az írásbeli értékelésről szóló értesítést nyilvánosságra hozzák a Peking 2022 weboldalán. A pályázóknak be kell jelentkezniük a pekingi 2022 -es webhely felvételi oldalára, hogy letölthessék, és kinyomtassák az értékelő felvételi kártyát.

Vizsgálat és értékelés (április közepe – május vége)
Az értékelési és értékelési folyamat április közepén kezdődik, valamint a május végén történő becsomagolás miatt. A folyamatot az alábbiak szerint hajtják végre:

(1) Írásbeli értékelés (április közepe). Az írásbeli értékelés a kérelmező mentális minőségére, az alapvető kompetenciára, a nyelv hatékonyságára, VfL Wolfsburg Mez valamint a kérdések elemzésére és a kérdések szakértői ismereteivel való megoldására való összpontosításra összpontosít.

(2) Második képesítési értékelés (április végén). Az írásbeli értékelés eredményeit felülről lefelé történő vásárlásba helyezik (pontosan ugyanaz az eredmény szerepel, pontosan ugyanaz, Borussia Dortmund Mez mint az eljárás megfelel), hogy azonosítsák a második képesítési értékelésre jogosult kérelmezőket 6: 1 arányban. A pályázóknak be kell nyújtaniuk az értékelési színes példányokat vagy digitális képeket a használt pozíciókhoz szükséges képesítési igazolásokról, a Peking 2022 által kijelölt e-mail címmel Helyzetben, a megüresedett helyet a kérelmező tölti be az írásbeli értékelési eredmények felülről lefelé történő vásárlása szerint. A második képesítési értékelést elfogadó pályázók az interjú szakaszába West Ham United Mez kerülnek.

(3) Interjú (május elején). Az interjú célja a kérelmező kompetenciájának egyeztetési fokának tesztelése a toborzás igényeire, a kérelmező nyelvi hatékonysága mellett. A hongkongi, makaói, tajvani, valamint a külföldiek képzett pályázói számára az internetes videointerjún megjelenő technikája a kérelmezők kérésére, valamint a Beijing 2022 toborzási munkavégző csoport jóváhagyásával. Az írásbeli értékelés és az interjú integrált eredményeit 5: 5 arányban számítják ki. Az interjú után a pályázók bejelentkezhetnek a pekingi 2022 -es hely toborzási oldalára az interjú eredménye, valamint a háttér -ellenőrzés eredményeként.

(4) Háttér-ellenőrzés (május közepe). A rövid listán szereplő jelentkezők számára a kérelmezők háttérnyilvántartását az 1-es beállítási rádióban 1 jelöltre értékelik. Az értékelés az érvényességre, hitelességre, a háttérrekordban található információk teljességére összpontosít, amely a használt pozícióhoz szükséges képesítéseknek megfelelő. A hongkongi, makaói, tajvani, valamint külföldiek képzett jelentkezõinek, valamint a rendõrségi osztályok által kiadott nem büntetõ nyilvántartás igazolásának benyújtására van szükségüknull

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Your email address will not be published.